前回投稿が6/15日で、そのあと修理してみたが

叩くと動くメータ・暖まると動くメータ化していたので
基板上の半田をチェックすると丸くスジが入って半田切れしている部分を数カ所発見できた。

半田やりなおして一応復活したかな？
今のところは普通に動く。

トリップメータのギアがもう駄目っぽい。


あとメータをマジックリンで洗っては駄目みたい。

そろそろ純正でスピードメーター出ないかな

トリップメータのギアが摩耗していて部品取りの方から移植したりと延命したけど、そろそろ駄目な感じ。

回転計の方は社外品流用で色々情報があるし
燃料計系は純正部品が出る。

ネット情報を調べるとキタコのバイク用を付けている人も見る。
少し調べてみようか。

２００２年３月からスタートしているので
もう２０年過ぎたのか！！！！

そんなわけで昔話が語れる歳にもう片足突っ込んでいる

ビートは９１年５月モデルなので、私が入手したのは大体１１年落ちの状態ですね
今の車の１１年落ちってそれほど致命的にポンコツって感じじゃないけど
９０年代はバブル景気の後もあって、車のポンコツ化が早かったのですよ。

ビートも丁寧に扱う人と下駄として何となく乗る人で扱いが全く違って
廃車同然なのがゴロゴロしていた頃です。

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個人営業の車検だけありますみたいな中古車には１０万〜２０万のビートがゴロゴロしていて、しかも、こんなの誰が乗るの？ってくらい酷い状態のばかり。

ビートだから値段が付いていたってレベルで、普通の軽自動車なんかはハイグレードモデルでも一万円とかそんな頃です。


気が向いたら続きを書きます。

　

イオン交換樹脂を使って純水を作る方法がネット上に沢山ある事を知り、作ってみる事にした。

イオン交換樹脂が5Lで4000円ほど。
塩ビ管とか部品代で7000円くらいかな。
細かい部品はネットで買った方が安く、塩ビパイプだけはホムセンの方が安い。

TDLメータで自宅の水道水を測ると　90〜115位が表示されたが
生成器を通すと即座に0を示す。

計算すると5Lのイオン交換樹脂で2000L程度純水生成できるので
洗車でジャブジャブは使えないが、濯ぎ流し位には使えそう。

私の場合だと電子部品（基板）の洗浄にも使えるので、あっても良いかなと。

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洗車の時に100Lほど使うと考えると1回辺り200円程度のコストとなるが
拭上げが凄い楽になったので、これはこれでOKだと思う。

レボーグオーナーになった。
2.0GTで事故車

訳あり車。

２ヶ月ほど乗っていなかったけど
（洗車などでは動かしていたので１００ｍ未満では動いているが）
久しぶりに出掛けるのに使用する。

あーー、これこれ。って感じ
動きが軽い。
当時の軽自動車からすればモッサリなのは理解しているけど、最近の車からすれば動きが軽い。

エンジンにトルクが無いからパワー感は無いけど
回せる楽しさみたいなのはビート特有なのかなと。

IMEをATOKに変えてみたら
色々ツールが付いていて、その中にミスタイプやらを表示さえせるツールが付いている。

すげぇミスタイプしている　タイピングの半分はミスしている。
なんだこれ、どこか体が調子悪いのか？と疑う位。

確かに最近思うように手が動かないとかあるけどなぁ・・

嫌だなぁ・・

img20230131225344.jpg

いつも買ってるじゃねぇかと思われそうだが
ＰＣ９８２１じゃなくて、ＷｉｎｄｏｗｓノートＰＣ方。

富士通LIFEBOOK U938/S　2017年製
第七世代CoreシリーズなのでギリギリWindows11に対応しない。

アスクルで中古PCを見つけて在庫処分されていたので買ってみた感じ。
ネット上の個人取引では13000円〜２万位らしいが、在庫処分で約２万円。
保証が３０日付いているので、良くあるバッテリー壊れているとかその辺のチェックは一通り出来ると思う。

驚いたのが、富士通製なのにIBMリフレッシュPCな事。
箱もIBMの箱で来たよ。

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アスクルで売れ残っているのは、多分機種名が書かれてないのが原因かと思われる。
スペック表もカスタムモデルなのに、色々抜けていし。

メーカーリフレッシュPCなら相場よりも安いと思う。

状態はA品くらいかなぁ、小さな傷はあるけど美品みたいな感じ。モバイル機なのにどうして傷がないのか不思議な位。
SSDの状態を見たらそれなりに使用、5500時間

変わった所で携帯電話用のモジュールがついていた。

>>	画像タイトル：img20230201212809.jpg -(40 KB) 画像載せ忘れ 本部長 2023/02/01,21:28 No.649 使用環境で128Gだと足りないので、これは交換。する

>>

画像タイトル：img20230205085529.jpg -(21 KB) 携帯電話モジュールでの通信 本部長 2023/02/05,08:55 No.650 U938/SにはSierra Wireless EM7430携帯電話用モジュールが内蔵されているので早速試してみた 富士通の公式には日本の3大キャリア　ドコモ・ＡＵ・ソフトバンクのＳＩＭを使う事が前提になっていて、格安ＳＩＭのＭＶＮＯ系は含まれていない。 ネットで情報検索すると、ＭＶＮＯでもＡＰＮ設定すれば使えると情報があったので設定をしてみた。 ＩＩＪｍｉｏ（タイプＤ）ギガプランのＳＩＭを入れてＩＩＪのＡＰＮ設定を追加 インターネットの種類の所で「インターネットおよびアタッチ」を選択するように指定されているが、私の環境では選ぶ事ができなかったので、「インターネット」のまま。 続きを読む 折りたたむ ＰＣを再起動して携帯ネットワークを　オフ→オンに設定するも圏外のまま接続不能 ・ＡＰＮ設定を見直してみたがインターネットの種類の項目以外は間違っていない感じ。 ・ネット上を検索すると同様のトラブルが発生しているようなので、それらを参考にして設定を書き換えてみる。 →改善しない。 ・富士通のドライバサポートページを見ると新しいドライバが提供されていたので、それを当ててみる。 →改善しない。 通信モジュールが故障なり不具合が発生している可能性があるので、別のＳＩＭを入れて見る ドコモ契約のケータイプラン用ＳＩＭを入れた。 →正常に通信 これでモジュールの不具合でない事が判明。 ただ・・ＨＳＤＰＡで接続されている。これは３Ｇ用の通信規格。 ケータイプランでもＬＴＥ（４Ｇ）で通信環境が悪いと３Ｇを使うって見た記憶あるので、その辺を疑う事にした。 ＩＩＪｍｉｏの方に問題がありそうなので、ＩＩＪｍｉｏのＳＩＭについて調べてみたら ５Ｇ機能を有効にすると３Ｇ通信ができないとの情報が！ 使っているのが５Ｇスマホなので５Ｇを有効にしていたので、契約変更で５Ｇを無効にする。 再びＳＩＭをＩＩＪｍｉｏ側に設定しなおして、再起動。 無事に繋がった。 最初３Ｇで繋がって、ＬＴＥに切り替わった。 こんな落ちだったとは、やられた。 通信速度は　下り7Ｍ位、田舎だからねぇ・・電波強度も強くないし。

>>

画像タイトル：img20230205203820.jpg -(27 KB) SSDとメモリ購入 本部長 2023/02/05,20:38 No.651 KIOXIAのＳＳＤとＣＦＤ販売のＰＡＮＲＡＭ？ってメモリを買ってみた。 ＳＳＤは500Ｇ　メモリは8Ｇ 合わせて１万円以下 すげぇ時代だな 久しぶりに新し目のPC部品を買った、まさかこんなに安いと思わなかった。 SSDなんかPCIe規格って何それ状態。 SATAなんかは時代遅れらしい。 １TBのSSDの方がM当たり単価が安いのでコスパ的には良いのだけど 使用実績からして、私の場合システムドライブに２５６M以上使わない。 今この文書書いているメインPCなんか　メモリ8Gに256G　SSDで十分足りている

チャット型ＡＩって物なのかな
面白そうなので試してみた。

基本は英語だけど、日本語で入力すれば大体日本語で返事をしてくれる。
時々英語に戻ったり、漢字なので中国語と間違えられたりするけど。

openAIってサイトにアクセスしてchatGPTを探し、TRY ChatGPTみたいなのがあるので、そこからサインアップして試す事が出来る。

案外面白い。


Ａｉの学習が進めば検索エンジンの価値が大分変わるなと思う。

現在ＡＩのデータ少ないのでマイナーな事を聞いても知らない事が多いが、逆に教えてやると、教えた事ベースに回答をするようになる。

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いろんな意味で今は危険な状態かもねと。

会社の関係で国民年金から厚生年金に加入となった
大雑把に会社負担が半分で自分が半分負担して加入する保険

国民年金が基礎年金部分だけで
厚生年金は　基礎年金＋厚生年金となる手厚い保険制度とか言われているんだけど

保険料が高い。

超大雑把だけど

年収３００万の例だと、月額
国保17500〜21500円
厚生44000円

になるらしい。厚生は会社負担が50％なので実質22000円
会社負担が有ると言え、人によっては4500円違いが出るから加入時は色々と揉めるらしい。

これは年金機構の担当者に聞いた話。

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過去に年金機構やら年金組織の人が散々やらかした黒歴史があるので、一部の人には理解が得られず加入してもらえない
強制加入保険制度だけど、それほど強くも言えない。
特に小規模法人で経営者が高齢の場合は、まず理解が得られない。

年金機構担当者が経営者を説得していざ、加入しましょうと言った段階になり今度は従業員にその旨を伝えると、今度は従業員から反対される。
例えば、保険料払う位なら給料を上げろと

みなさん会社負担が50％と知っているので、加入して手取りが減る位なら、会社負担分も給与としてよこせと。

詳しくは話さなかったが、社員の中でこの人だけ加入していないと言うのは駄目らしく、全員加入が前提なので、元々経営者も非加入派だった人を年金機構の人が説得している事もあり、経営者が説明しても社員の理解が得られない。

こんな感じで頓挫する。

ちなみに大きな会社でゴネると本当に年金組織の人が集団で押し寄せるようなので、逆らうだけ無駄。

上で書いているのは従業員５人くらいの小規模法人の話。